تنمية مهارات الموارد البشرية بالمواني العربية (مايو 2004)

الجهة المعدة للدراسة:

مركز البحوث و الاستشارات لقطاع النقل البحرى – الأكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا.

الهدف من الدراسة:

تنمية الموارد البشرية في صناعة المواني البحرية العربية.

التوصيات:

• الاستفادة من معاهد مراكز التدريب بالموانئ العربية و العمل على تطويرها.
• وضع مخطط لإعداد توصيف موحد للفئات المهنية المختلفة في الموانئ العربية طبقاً للمعايير الدولية.
• توفير الاعتمادات المالية للتدريب المشترك.

كيفية تنمية الموارد البشرية لرفع مستويات الأداء بميناء الإسكندرية (أغسطس 2004)

الجهة المعدة للدراسة:

مركز البحوث و الاستشارات لقطاع النقل البحرى – الأكاديمية العربية للعلوم و التكنولوجيا.

الهدف من الدراسة:

تنمية الكوادر البشرية العاملة بالهيئة العامة لميناء الإسكندرية.

النتائج:

• تضخم الهيكل التنظيمي الحالي، إزدواجية بعض الوظائف.
• عدم وجود إدارة للتسويق تقوم على تسويق خدمات الميناء.
• عدم التشغيل الأمثل للموارد البشرية و تكدس العاملة في بعض المجالات و نقصها في مجالات أخرى.

التوصيات:

• إعطاء الأفضلية لعطاءات الشركات التي ستقوم بتقديم الخدمات في الميناء بنظام B.O.T في حالة إدراجها لخطط توظيف العمالة الزائدة بالميناء أو ربما يتم عمل تدريب تحويلي لها.
• وضع الآلية اللازمة التي تعمل على الإعداد الجيد للدورات التدريبية و التخطيط المسبق له.